为促进党风廉政建设和反腐败工作有序化、规范化，江阳区人民检察院围绕“三张清单”、“三项会议制度”，制定党风廉政建设和反腐败工作清单制管理办法，多措并举深化队伍作风建设，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军。

一、 加强思想教育引导，提高拒腐防变能力。

一是通过讲党课、支部大会等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》；二是领导干部带头学习“三个规定”、《干部不担当不作为负面清单一百条》等内容。督促全院干警填报重大事项报告，截止目前共上报12件；三是常态化开展党风廉政宣传教育活动，做到逢节必讲、逢会必讲。通过组织干警观看警示教育片、发放警示教育读本、参观警示教育基地、重要节点发送廉政教育短信等形式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二、 严格落实一岗双责，抓细任务职责划分。

坚持以“三张清单”为抓手，明确工作目标、厘清工作职责，形成推动党风廉政建设的整体合力。一是组织研究党风廉政建设工作，制定班子成员、内设机构部门负责人责任清单，做到层层压力传导到位。二是认真落实领导班子“一岗双责”，党组班子承担健全工作机制、深化作风建设、严格监督考核、选好用好干部、坚决反对腐败等责任。认真履行党组书记“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；三是认真开展开民主生活会，剖析自身问题，做到立行立改，今年共召开2次；四是认真开展党风廉政建设风险防控研判工作，推动“两个责任”向具体工作延伸和发展，组织排查廉政风险点和风险等级评估、加强整改完善。截止目前，共排查出廉政风险点22余条。

三、推行三项会议制度，促进工作质效提升。认真落实“三项会议制度”，切实突出工作抓手，强化过程指导。一是分管领导每季度组织本部门召开工作例会1次，部门负责人汇报本季度党风廉政和反腐败工作情况并谋划下季度工作。二是党组书记、检察长每半年组织召开1次院党组与派驻纪检监察组党风廉政建设专题会。对其分管部门的案件办理、资金等存在廉政风险的点位进行分析，制定防范措施。三是党组书记、检察长年底组织召开年终总结会，对我院全年党风廉政建设和反腐败工作作总结发言。同时对近期党风廉政建设，从严治党，从严治检重要文件和会议精神进行传达学习、安排部署。

四、聚焦监督抓实管理，落实从严治检要求。

一是坚决贯彻监督执纪“四种形态”，对相关干警及时进行谈话提醒、约谈函询。主要领导、分管领导、科室负责人按期开展廉政谈话和监督检查，今年共谈话80余人次，达到全覆盖。其中，在教育整顿查纠整改阶段，共开展提醒谈话9人次，诫勉谈话1人次。二是不定期检查劳动纪律制度落实情况，对不遵守上下班时间、上网玩游戏、开会玩手机等行为，发现一起督促整改一起，并按规定予以通报，督促政工部门在绩效考核中兑现奖惩。今年以来共开展督查10次，发出督查通报7份，对16人进行了通报批评，并按照院目标管理规定进行了惩处。